海南省水利水務發展集團有限公司關于公開招募海南省水利水電勘測設計研究院有限公司戰略合作方的公告
為應對行業變革趨勢,積極探索創新發展路徑,進一步提升我省水利水務設計服務支撐水平,海南省水利水務發展集團有限公司(以下簡稱“海南水發”)下屬海南省水利水電勘測設計研究院有限公司(以下簡稱“海南水院”)的技術實力、管理水平,海南水院擬招募國內行業頭部設計企業,依托“頭部設計院派駐核心管理與技術團隊+海南水院提供本地化資源支撐”的協同機制,快速補齊海南水院在現代化管理體系建設、前沿專業技術應用、市場鞏固拓展等方面的短板,實現海南水院在管理體系現代化、核心技術能力提升和市場競爭力增強等方面的協同突破,助力其長期成長為服務自貿港建設的核心設計力量,支撐國家水安全戰略在海南落地。
一、項目簡介
(一)項目名稱
海南省水利水電勘測設計研究院有限公司引入設計企業戰略合作方
(二)合作背景
海南水院始建于1969年,是省屬唯一甲級水利水電勘測設計企業,是海南水發集團核心設計力量。海南水院持有各類專業資質25項,包含工程設計(水利行業)甲級、工程勘察(巖土專業)甲級、水利工程施工監理甲級、工程咨詢單位資信甲級、測繪乙級等資質、資格,主要從事水利水電、生態水利、水土保持、公路、橋梁、市政公用、工程質量檢測、工程總承包(EPC)、智慧水利、數字孿生、BIM設計、遙感監管、傾斜攝影、運維服務等業務,具備開展大中型水利水電工程勘察、規劃、設計、科研、咨詢、監理的能力。深耕省內傳統水利設計領域,積累豐富業務經驗,且具備本地化服務網絡與項目實施能力。當前海南自由貿易港建設進入關鍵階段,對水利水務基礎設施“更高標準、更優品質、更安全、更具韌性”的升級需求迫切,這對以海南水院為代表的本地設計企業的技術實力與服務水平形成新的挑戰。
(三)合作目標
合作期內,將圍繞業績、技術、管理等目標制定專項績效考核體系,考核方式與具體指標可在磋商階段協商一致后,納入合作協議。
1.業績目標。以鞏固海南本地水利水務市場主導地位為主要目標,結合省國資委下達年度分解目標,制定年度營業收入考核指標,提升海南水院營業收入。
2.技術目標。推動海南水院在水利水務專業領域的設計能力水平達到國內先進水平,重點補齊薄弱專業技術短板,提升重大項目技術攻堅能力。
3.管理目標。指導建設現代化管理體系,建立標準化項目管理流程,實現管理體系升級與效率提升。
二、合作內容
合作內容主要包括管理能力提升、人才培養、業務合作等相關內容,具體合作內容由海南水發、海南水院與意向合作方在后續競爭性磋商階段,結合雙方實際需求與合作訴求進一步洽談確定。
(一)管理能力提升
合作方在企業內部體制機制優化、管理體系構建、員工潛能激勵、市場開發能力提升等方面提供支持和指導,向海南水院導入企業管理體系和制度,并將其納入內部管理,確保雙方管理同軌,實現管理體系升級和運營效率提升。
(二)人才培養領域
加強干部與專業人才交流培訓,以重大工程和科研項目為載體,推行“項目制”“清單化”“師徒制”等培養機制,鼓勵雙方人員對口掛職、跟班學習。在薄弱專業提供專家團隊支持,促進高層次水利人才隊伍建設。合作期內需給予海南水院與內部同等待遇,包括共享技術培訓資源、定期提供政策與技術適配建議。
(三)規劃設計領域
圍繞水利部及海南省“十五五”水安全保障規劃要求,系統開展全省水利水務高質量發展頂層設計,系統謀劃全域水資源配置、防洪排澇體系、水環境治理、城鄉供水排水一體化、灌區續建配套、智慧水務等重大工程。針對省級規劃重點項目,組建重點項目工作組,做好規劃項目前期論證與包裝,項目方案獲得省級主管部門認可。
(四)工程建設領域
雙方穩步推進水利項目在EPC總承包、全過程咨詢及運營維護等環節的合作,提升項目全生命周期服務能力。
(五)智慧水務領域
依托合作方在數字孿生工程、數字孿生流域、數字孿生水網等領域的技術與經驗,圍繞水旱災害防御、水資源調度、水環境保護、工程管理等全鏈條業務,提升海南水院智慧水務技術能力。
(六)科技創新領域
針對海南水資源時空分布不均、季節性缺水突出及臺風暴雨頻發等區域特性,雙方聯合組建專項研究團隊,積極申報國家級、省部級科研課題,重點開展水資源優化調度、極端天氣應對、洪水精準預警、水利工程技術革新、生態修復、智慧水利等領域科研攻關,積累核心技術成果。
(七)投融資改革領域