2013年，縣水務集團繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府“濱海開發建設年”、“招商選資提升年”、“生態環境建設年”、和“服務能力提升年”活動，上下合力，著眼于城鄉安全供水、生態治理和水環境建設，加大有效投入，不斷提升現代化企業管理水平，實現全年城鄉水務安全運營。2013年，水務集團的工作重點是：

　　一、加大有效投入，不斷完善城鄉水務基礎設施建設

　　抓好城鄉水務基礎設施建設，全年計劃啟動建設水務工程項目13個，鋪設完成供水、污水一、二級管網60.7公里，計劃完成工程建設投資10049萬元。

　　1.加快城鄉供水工程建設。計劃完成供水管網建設27.7公里，完成投資1020萬元。其中涉及各鎮(街道)的水站供水管網技改工程25.8公里，完成投資410萬元；加快推進縣城區供水管網改造工程，計劃完成0.9公里，完成投資210萬元；推進縣城鄉供水二級管網工程建設，計劃完成管網鋪設1公里，完成工程投資400萬元。

　　2.著力推進城鄉污水基礎設施建設工程。計劃鋪設污水管網33公里，計劃完成投資3933萬元，包括縣污水二級管網工程24.9公里(含各鎮、街道代建)，計劃完成工程投資3034萬元；縣城區污水管網工程(二期)6.7公里，計劃完成工程投資762萬元(含城投集團結合市政道路代建)；縣東片污水處理工程1.4公里，計劃完成工程投資137萬元。

　　3.全力做好供水、污水設施設備改造和新建工程。計劃完成投資1670萬元，開展供水、污水設施設備新建、技改，包括海鹽縣污水泵站自動化改造工程，計劃投資280萬元；海鹽縣天仙河水廠配電改造工程計劃投資230萬元；海鹽縣供水管網GIS信息化系統工程計劃投資410萬元；海鹽縣污水泵站除臭裝置改造工程計劃投資50萬元；啟動縣城鄉供水加壓泵站工程(大橋新區加壓泵站)，完成土地征用、土地簽約、地質勘察和施工圖設計、工程招標等前期工作，確保年底前開工建設，計劃完成投資700萬元。

　　4.全面做好水源保護工程。加快推進縣千畝蕩水源保護(一期)工程，完成0.7平方公里河道清淤和450畝生態防護林種植，于3月底前完成工程招標工作，4月中旬開工，11月底前竣工，完成投資2426萬元；積極配合沈蕩鎮做好千畝蕩一級保護區內剩余35戶民房搬遷工作；加快推進千畝蕩二級保護區及3.7公里進水河道清淤工作，計劃于10月底前完成招標工作，11月底開工建設；加快推進千畝蕩應急備用水源工程，年內完成環評、工可、初設和施工圖設計等前期工作，計劃于12月中旬啟動，完成工程投資1000萬元。

　　5.積極推進工程前期工作。推進縣城鄉供水二期工程前期工作，力爭完成工程項目建議書編制、環境評估、水土保持等，該項目估算投資18000萬元。

　　二、立足水務安全，不斷提升企業精細化管理

　　進一步完善相關制度，開展精細化管理，重點突出安全生產、安全監管和運營管理、服務能力提升等，全面抓細抓實抓深各項工作，貴在抓落實，重在出實效。

　　1.扎實抓好城鄉水務安全。結合“安全生產月”等活動，以日常檢查和專項檢查相結合，對系統在建水務工程、要害部位和重要環節進行安全檢查，做到預防在先，杜絕安全事故。加強管網巡檢，實行定人定片定線路 “三定”措施，確保水務管網及設施設備實現良好運行狀態。加快現代化水廠、現代化營業所創建，提升企業精細化管理水平；加強水質檢測，完善水質安全在線生物預警系統，確保出廠水合格率達100%；建立健全突發水污染事件和藻類防控應急預案，提高突發事件應急能力；組織內外培訓、實地演練和開展技能比武，進一步提升水務員工的技能水平，搶修及時率實現100%。全年確保實現城鄉安全供水2950萬噸，實現污水收集輸送1200萬噸。

　　2.全面降低供水產銷差率。開展專項行動，進一步完善舉措，確定目標，責任到人，狠抓落實，爭出實效。推進水站供水管網技改工作，不斷提高農村供水管網運行能力，減少管網跑、冒、滴、漏現象。加強抄表管理，實行抄表動態跟蹤制，減少漏抄，杜絕估抄等，確保抄見率達100%。加大管網測漏力度，以日常巡查和夜間測漏相結合，做到有計劃、有順序，對責任區域進行地毯式檢測。開展違章用水排查，杜絕偷盜用水和擅自開啟公共消防栓等現象。

　　3.不斷提升服務水平。圍繞“服務能力建設年”，加強與居民之間的溝通，問需于民，問計于民，問效于民，堅持以“保爾熱線”品牌為載體，通過隊伍建設、技術培訓、應急演練、上門服務、廣場宣傳、社區走訪等活動，著力提升服務能力。全面做好縣人大建議、縣政協提案、12345縣長公開電話、110緊急救助電話、數字城管和政務微博、民間論壇回復、辦理工作，辦結率、及時率、滿意率爭取100%。

　　三、著眼生態建設，全面抓好污染治理和水環境建設

　　扎實開展“生態環境建設年”活動，不斷推進污水治理，提高污水入網率，促進生態文明建設，提升海鹽人居環境，全面打造“美麗水務”。

　　1.推進生態環境建設。加快推進千畝蕩飲用水源保護一期、千畝蕩應急備用水源工程建設，推進生態林種植和河道清淤工作，不斷提升源水水質。全面深化“河長制”工作，從源頭抓起，對責任區域污染源會同相關部門進行全面整治，提升河道水質，做好“一河一檔”。配合縣相關部門做好環城南路、大橋新區等區域水環境治理工作，提升區域生態環境。著力做好縣標準件城內酸洗磷化企業污水排放檢測工作，確保企業污水達標排放。

　　2.抓好企業、單位污水入網工作。加強污水管網巡查及做好上門宣傳、服務等，通過對污水沿線企業開展排摸，對全縣具備入網條件的企業生產、生活污水全部納入污水總管網，不斷抓好污水入網工作，提升污水入網率。2013年確保新增污水入網企業單位100家。

　　四、進一步抓好黨建工作，大力弘揚創新務實作風

　　全面貫徹落實黨的十八大精神，扎實推進務實簡樸之風，積極開展各類創建，不斷深化廠務、政務、黨務信息“三公開”，加強班子廉潔自律，營造簡樸辦事、廉潔從業的良好風尚。

　　1.大力推進學習型班子建設。加強學習，不斷完善黨委中心組學習制度，全面倡導學習之風，結合水務實際，開展基層調研。深入學習貫徹黨的十八大精神，通過領導宣講、集中學習、短信學習和自主學習等舉措，全面做好十八大精神貫徹落實工作。

　　2.大力弘揚簡樸廉潔之風。特別是領導干部要率先垂范，嚴以律己，嚴格控制非生產性成本支出，堅決制止鋪張浪費行為，簡化各類會議形式，提倡開短會、講短話、講實話。落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守上級黨委、政府有關廉潔從業的相關規定，以“陽光水務”工程為載體，從源頭上加強對集團機關和各下屬單位執行廉潔從政制度的監督檢查。加強系統內審工作，積極培育廉政文化，大力倡導干凈干事，營造簡樸辦事、廉潔從業的良好風尚。

　　3.全面深化黨內外民主管理。不斷深化黨務、廠務、政務信息“三公開”制度，進一步完善集團黨委領導，各黨支部(黨總支)、行政具體實施、集團紀委、工會聯合會監督的黨（廠）務公開三級管理體系，確保“三公開”內容真實、全面、及時。全力做好政府信息公開，實現公開水務、透明水務，進一步為群眾辦事提供便利。

　　4.全面推進綜合創建工作。進一步加強企業文化建設。繼續打造以“保爾熱線”為核心的服務文化、以廠務公開為核心的民主管理文化、以“陽光水務”工程為核心的廉政文化、以“青春導航”為核心的公益文化，不斷以企業文化凝聚人心，以企業文化提升形象。全面推進文明單位等各類綜合創建工作，不斷提升企業綜合實力。（海鹽縣水務集團）